多维度职业发展
昂际航电注重学习文化的建立，同时为所有员工提供专业技能和跨专业能力的相关培训。高阶的技能培训和优秀领导力课程能满足员工未展来的职业发展需求。
作为民用航电产业的先驱，我们致力于创造改变行业版图的技术方案，成为航电人才培养的摇篮。
培训
培训中心
- 领导力课程
- 职业性课程
- 职能性课程
- 技术学院
在岗学习
发展项目
- 有挑战性的工作内容
- 昂际航电技术领导力项目 (ATLP), 全球民用航空人才计划 (GCAT), 高级领导力培训课程 (LDL)
- 轮岗机制
- 绩效管理
辅导与教练
- 师徒学习平台
- 个人发展计划和职业辅导
- 高管经验分享
ATLP 昂际航电技术领导力项目
入门级技术人才发展项目，为期2年。包括轮岗，高级技术课程及职业技能培训，致力于培养民用航电领域的技术人才。
- 校园招聘
- 轮岗机制
- 持续学习
GCAT 全球民用航空人才计划
由GE、中国商飞和昂际航电三方联合赞助成立。致力于提升民用航电技术人才的领导力，为中国航空培养先进人才，学员将在三家公司轮岗。
- 内部选拔
- 项目机制
- 跨业务部门/跨地区工作机会
- 12个月GE美国轮岗
LDL 高级领导力培训课程
项目为期12个月，旨在为昂际航电的中高级管理人员提供一个互动式的经验分享型学习平台。
- 学习论坛&在线课程
- 业务项目
- 外部学习交流
有竞争力的薪酬福利
- 有竞争力的薪酬+绩效奖金激励+弹性工作制
- 全方位福利体系（健康保险，养老金计划，员工长期服务奖，带薪年休假等）
- 健康生活多元文化
工作与生活平衡
在昂际航电，我们致力于员工的全面发展。 我们不仅将企业文化当作是关于集体利益，也当作是集体责任，十分关注员工个人福利。 通过实施集体责任，发展员工参与并增强团队凝聚力。 同时，这也有助于提高公司生产力、质量、创造力和创新能力。
公司配备了设施齐全的健身房，并致力于通过各种俱乐部和活动实现员工工作与生活的平衡。
乐活在昂际航电
摄影俱乐部
主题分享会
漂流书屋
体育俱乐部
企业社会责任
爱心树
Adream真爱梦想
小橘灯
全员活动
企业年会
团队建设
欢乐家庭日
儿童开放日
成长在昂际航电
iClub 创新俱乐部
卓越女性
领导面对面
优越的工作环境
